Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Мениджър Корпоративни Комуникации

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър Корпоративни Комуникации, който да ръководи и координира всички аспекти на вътрешната и външната комуникация на нашата организация. Идеалният кандидат ще бъде стратегически мислещ професионалист с опит в изграждането на корпоративен имидж, управление на медийни отношения и създаване на ефективни комуникационни стратегии. Основната цел на тази роля е да осигури последователно и ефективно представяне на корпоративната идентичност, както пред служителите, така и пред външни заинтересовани страни. Мениджърът ще работи в тясно сътрудничество с висшето ръководство, маркетинг екипа и отделите по човешки ресурси, за да гарантира, че всички комуникационни инициативи са съгласувани с бизнес целите на компанията. Задълженията включват разработване и изпълнение на комуникационни планове, управление на кризисна комуникация, поддържане на връзки с медиите, организиране на събития, създаване на съдържание за вътрешни и външни канали, както и мониторинг на общественото мнение и медийното отразяване. Кандидатът трябва да притежава отлични комуникационни и междуличностни умения, способност за работа под напрежение и опит в управление на екипи. Важно е да има стратегическо мислене, креативност и внимание към детайла. Тази позиция предлага възможност за работа в динамична среда, където комуникацията играе ключова роля за успеха на организацията. Ако сте мотивиран професионалист с доказан опит в корпоративните комуникации и желание да допринесете за развитието на силна корпоративна култура, ще се радваме да се присъедините към нашия екип.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване и изпълнение на корпоративни комуникационни стратегии
  • Управление на вътрешната и външната комуникация
  • Поддържане на връзки с медии и журналисти
  • Организиране на корпоративни събития и пресконференции
  • Създаване и редактиране на съдържание за различни комуникационни канали
  • Управление на кризисна комуникация
  • Мониторинг на медийното отразяване и общественото мнение
  • Координация с други отдели за съгласуваност на съобщенията
  • Изграждане и поддържане на корпоративната идентичност
  • Обучение на служители по комуникационни практики

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Висше образование в областта на комуникациите, журналистиката или маркетинга
  • Минимум 5 години опит в корпоративни комуникации
  • Отлични писмени и устни комуникационни умения
  • Опит в управление на екип
  • Умения за работа под напрежение и в кратки срокове
  • Стратегическо мислене и креативност
  • Опит с медийни платформи и социални мрежи
  • Добро владеене на английски език
  • Умения за създаване на съдържание
  • Организираност и внимание към детайла

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в управлението на корпоративни комуникации?
  • Можете ли да дадете пример за успешно проведена комуникационна кампания?
  • Как се справяте с кризисна комуникация?
  • Какви комуникационни канали използвате най-често?
  • Как поддържате връзки с медиите?
  • Какви инструменти използвате за мониторинг на медийното отразяване?
  • Как работите с други отдели за съгласуване на съобщенията?
  • Какви са вашите силни страни като комуникатор?
  • Какво ви мотивира да работите в тази област?
  • Какви са вашите очаквания от тази позиция?